Titre
DE VIJFDE DISCIPLINE = De Kunst & PRAKTIJK VAN DE LERENDE ORGANISATIE
Auteur
PETER M SENGE
Langue
néerlandais
ISBN
9789071542548
Éditeur
Scriptum Books Management .
Prix
€ 9,90(Excl. toute livraison)
Détails
1992, 1e druk rood linnen Gebonden 399 pag 17,2x24,9 cm - 3,5 cm dik
Plus d'informations
Meer info:
De kern van het boek 'de vijfde discipline' is om naar organisaties te kijken door de bril van het systeemdenken. Deze manier van kijken is dynamisch en doet recht aan de complexiteit van veel organisatieprocessen, zonder dat ze ongrijpbaar complex blijven. De vijf beschreven disciplines zijn: 1. Systeemdenken 2. Persoonlijk meesterschap (en daarmee gaat het boek ook over persoonlijk leiderschap) 3. Mentale modellen 4. Een gemeenschappelijk visie opbouwen 5. Teamleren. Hij noemt systeemdenken de vijfde discipline, omdat deze de andere disciplines samensmelt en integreert. Samen vormen ze een krachtige manier om een organisatie flexibel en lerend te maken. Wordt u aangesproken of geinspireerd door de volgende uitspraken en voorbeelden, dan is dit boek iets voor u: * "Het zou toch nonsens zijn om te zeggen, ik heb net een heel goed boek over fietsen gelezen - dat heb ik nu geleerd" * Werkelijk proactief kunnen we pas optreden als we beseffen hoe we zelf aan onze problemen bijdragen. * We leren het beste door ervaring, maar we ervaren de gevolgen van onze belangrijkste beslissingen zelden direct * De problemen van vandaag, komen voort uit 'de oplossingen' van gisteren. Bv.: de omzet daalt, omdat de promotieactie van vorig kwartaal klanten overhaalde, om eerder te kopen. * Een voorbeeldje van systeemdenken dynamiek: De enthousiaste nieuwkomer op het werk, die zo graag aardig gevonden wil worden dat ze nooit ingaat op enige kritiek en tenslotte een verbitterd iemand wordt die bekend staat als 'iemand waar moeilijk mee te werken valt'. Dit boek staat zeker op gelijke hoogte met andere klassiekers als 'Good to great' of 'In search of excellence'.
Verder lezen
De kern van het boek 'de vijfde discipline' is om naar organisaties te kijken door de bril van het systeemdenken. Deze manier van kijken is dynamisch en doet recht aan de complexiteit van veel organisatieprocessen, zonder dat ze ongrijpbaar complex blijven. De vijf beschreven disciplines zijn: 1. Systeemdenken 2. Persoonlijk meesterschap (en daarmee gaat het boek ook over persoonlijk leiderschap) 3. Mentale modellen 4. Een gemeenschappelijk visie opbouwen 5. Teamleren. Hij noemt systeemdenken de vijfde discipline, omdat deze de andere disciplines samensmelt en integreert. Samen vormen ze een krachtige manier om een organisatie flexibel en lerend te maken. Wordt u aangesproken of geinspireerd door de volgende uitspraken en voorbeelden, dan is dit boek iets voor u: * "Het zou toch nonsens zijn om te zeggen, ik heb net een heel goed boek over fietsen gelezen - dat heb ik nu geleerd" * Werkelijk proactief kunnen we pas optreden als we beseffen hoe we zelf aan onze problemen bijdragen. * We leren het beste door ervaring, maar we ervaren de gevolgen van onze belangrijkste beslissingen zelden direct * De problemen van vandaag, komen voort uit 'de oplossingen' van gisteren. Bv.: de omzet daalt, omdat de promotieactie van vorig kwartaal klanten overhaalde, om eerder te kopen. * Een voorbeeldje van systeemdenken dynamiek: De enthousiaste nieuwkomer op het werk, die zo graag aardig gevonden wil worden dat ze nooit ingaat op enige kritiek en tenslotte een verbitterd iemand wordt die bekend staat als 'iemand waar moeilijk mee te werken valt'. Dit boek staat zeker op gelijke hoogte met andere klassiekers als 'Good to great' of 'In search of excellence'.
Verder lezen
ArnhemZoekboek
Arnhem 
ARNHEM ZOEKBOEK is 24 UUR per dag OPEN en wil SNELLE AFHANDELINGEN van de bestellingen = EN: U kunt ook komen ophalen [in Arnhem bij ZOO-NOM / Bel dan even 026 4456528 // Opsturen via TNT [en vanaf E 50,- halve en v.a. E 100,- GEEN verzend -kosten ] Alleen levering binnen E.U.]
GEEF ook ZOEK opdrachten!
- Tous les livres sont en état complet et normal, sauf indication contraire. De petites imperfections comme une page collée ou un nom sur la feuille ne sont pas toujours mentionnés
- Vous gérez directement cette commande avec ArnhemZoekboek
- Après votre commande vous et ArnhemZoekboek recevrez une confirmation par e-mail. Dans l'e-mail que vous pouvez trouver, vous pouvez trouver le nom et l'adresse de ArnhemZoekboek
- L'acheteur paie les frais de livraison, sauf accord contraire
- ArnhemZoekboek peut demander un prépaiement
- Boekwinkeltjes.nl essaie de rapprocher les acheteurs et les vendeurs. Boekwinkeltjes.nl n'est jamais impliqué dans un accord entre l'acheteur et le vendeur. Si vous avez un différend avec un ou plusieurs utilisateurs, vous devez le réparer vous-même. Vous indemnisez Boekwinkeltjes.nl de toute réclamation.