Titre
Handboek managementvaardigheden
Auteur
Quinn, Robert - Faerman, Sue - Thompson, Michale P - McGrath, Michael R. -
ISBN
9789052611945
Éditeur
Academic Service
Prix
€ 14,00
Frais de livraison
€ 6,00
Détails
1997, 2de, 484p, pbn nieuw
Plus d'informations
Managers moeten niet alleen over vaktechnische, maar ook over algemene managementvaardigheden beschikken. Dit handboek leert managers die algemene vaardigheden.De tweede editie van dit zeer succesvolle handboek is geheel geactualiseerd en voorzien van nieuwe voorbeelden, cases, checklists, rollenspelen, tips en instructies. Het 'Quinn-model', het concurrerende-waardenmodel, is in dit boek het theoretische kader dat aangeeft wanneer een manager welke vaardigheid nodig heeft.Aan bod komen: inzicht in uzelf en anderen, effectief communiceren, teambuilding, participerende besluitvorming, conflict managen, projectmanagement, taken ontwerpen, een visie hebben, plannen en doelen stellen, ontwerpen en organiseren, effectief delegeren, productief werken, tijd- en stressmanagement, een machtsbasis opbouwen en handhaven, onderhandelen, motiveren, effectief mondeling presenteren, management van veranderingen, creatief denken en vele andere managementvaardigheden.Het Handboek Managementvaardigheden is praktisch doe-boek voor managers, en een leerboek voor studenten. De vaardigheden worden steeds in vijf stappen gepresenteerd: Inschatting, Leren, Analyse, Oefening en Toepassing. Het boek is geschikt voor zelfstudie en als naslagwerk. Managers moeten niet alleen over vaktechnische, maar ook over algemene managementvaardigheden beschikken. Dit handboek leert managers die algemene vaardigheden.De tweede editie van dit zeer succesvolle handboek is geheel geactualiseerd en voorzien van nieuwe voorbeelden, cases, checklists, rollenspelen, tips en instructies. Het 'Quinn-model', het concurrerende-waardenmodel, is in dit boek het theoretische kader dat aangeeft wanneer een manager welke vaardigheid nodig heeft.Aan bod komen: inzicht in uzelf en anderen, effectief communiceren, teambuilding, participerende besluitvorming, conflict managen, projectmanagement, taken ontwerpen, een visie hebben, plannen en doelen stellen, ontwerpen en organiseren, effectief delegeren, productief werken, tijd- en stressmanagement, een machtsbasis opbouwen en handhaven, onderhandelen, motiveren, effectief mondeling presenteren, management van veranderingen, creatief denken en vele andere managementvaardigheden.Het Handboek Managementvaardigheden is praktisch doe-boek voor managers, en een leerboek voor studenten. De vaardigheden worden steeds in vijf stappen gepresenteerd: Inschatting, Leren, Analyse, Oefening en Toepassing. Het boek is geschikt voor zelfstudie en als naslagwerk.
- Tous les livres sont en état complet et normal, sauf indication contraire. De petites imperfections comme une page collée ou un nom sur la feuille ne sont pas toujours mentionnés
- Vous gérez directement cette commande avec managementbib.com
- Après votre commande vous et managementbib.com recevrez une confirmation par e-mail. Dans l'e-mail que vous pouvez trouver, vous pouvez trouver le nom et l'adresse de managementbib.com
- L'acheteur paie les frais de livraison, sauf accord contraire
- managementbib.com peut demander un prépaiement
- Boekwinkeltjes.nl essaie de rapprocher les acheteurs et les vendeurs. Boekwinkeltjes.nl n'est jamais impliqué dans un accord entre l'acheteur et le vendeur. Si vous avez un différend avec un ou plusieurs utilisateurs, vous devez le réparer vous-même. Vous indemnisez Boekwinkeltjes.nl de toute réclamation.