Titre
Happy HR : geluk op het werk - langdurig lonend
Auteur
Vanhée, Laurence
Langue
néerlandais
ISBN
9789086617944
Éditeur
die Keure - Brugge
Prix
€ 18,00
Frais de livraison
€ 6,00
Disponible
2 copies
Détails
2013, 226p, pb, nieuw
Plus d'informations
“Happy HR – geluk op het werk, langdurig lonend” toont ons dat geluk op het werk en topprestaties hand in hand gaan. Laurence Vanhée bundelt enkele onweerlegbare feiten: geluk op het werk resulteert zelfs in een stijging van miljarden euro’s op de schaal van het BBP.
Strategische bijdrage van het HR-team
Gesterkt door de resultaten die ze op haar eigen afdeling behaald heeft, schotelt de eerste Chief Happiness Officer ons het recept van geluk op het werk voor. Om dit op het vlak van de organisatie te doen slagen, legt ze de verantwoordelijkheid niet alleen bij de bestuurders, maar ook en vooral bij het HR-team, dat over het algemeen wel zwaar onder vuur ligt. De HR krijgen zo de ideale gelegenheid om een strategische bijdrage te leveren aan het succes van de onderneming.
Geluk op het werk
Deze absolute must-read is onmisbaar voor elke aandeelhouder, manager en medewerker die belang hecht aan topprestaties en geluk op het werk. Het is een leidraad voor elke organisatie in de publieke en private sector, van kmo tot multinational. Elke dag opnieuw slaan steeds meer personen met beslissingsbevoegdheid deze nieuwe weg in. Ook voor u ligt ze open.
Laurence Vanhée
is van opleiding master handelsingenieur (HEC – ULg)
beklom de HR-ladder in Belgische en internationale bedrijven zoals Segal, Belgacom, AOS Studley of nog IBA.
werkt sinds 2009 als Chief Happiness Officer bij het Belgische ministerie van Sociale Zekerheid.
In 2012 werd Laurence door de Belgische HR-gemeenschap voor haar inzet beloond met de toekenning van de prijs “HR-manager van het jaar”.
Strategische bijdrage van het HR-team
Gesterkt door de resultaten die ze op haar eigen afdeling behaald heeft, schotelt de eerste Chief Happiness Officer ons het recept van geluk op het werk voor. Om dit op het vlak van de organisatie te doen slagen, legt ze de verantwoordelijkheid niet alleen bij de bestuurders, maar ook en vooral bij het HR-team, dat over het algemeen wel zwaar onder vuur ligt. De HR krijgen zo de ideale gelegenheid om een strategische bijdrage te leveren aan het succes van de onderneming.
Geluk op het werk
Deze absolute must-read is onmisbaar voor elke aandeelhouder, manager en medewerker die belang hecht aan topprestaties en geluk op het werk. Het is een leidraad voor elke organisatie in de publieke en private sector, van kmo tot multinational. Elke dag opnieuw slaan steeds meer personen met beslissingsbevoegdheid deze nieuwe weg in. Ook voor u ligt ze open.
Laurence Vanhée
is van opleiding master handelsingenieur (HEC – ULg)
beklom de HR-ladder in Belgische en internationale bedrijven zoals Segal, Belgacom, AOS Studley of nog IBA.
werkt sinds 2009 als Chief Happiness Officer bij het Belgische ministerie van Sociale Zekerheid.
In 2012 werd Laurence door de Belgische HR-gemeenschap voor haar inzet beloond met de toekenning van de prijs “HR-manager van het jaar”.
- Tous les livres sont en état complet et normal, sauf indication contraire. De petites imperfections comme une page collée ou un nom sur la feuille ne sont pas toujours mentionnés
- Vous gérez directement cette commande avec managementbib.com
- Après votre commande vous et managementbib.com recevrez une confirmation par e-mail. Dans l'e-mail que vous pouvez trouver, vous pouvez trouver le nom et l'adresse de managementbib.com
- L'acheteur paie les frais de livraison, sauf accord contraire
- managementbib.com peut demander un prépaiement
- Boekwinkeltjes.nl essaie de rapprocher les acheteurs et les vendeurs. Boekwinkeltjes.nl n'est jamais impliqué dans un accord entre l'acheteur et le vendeur. Si vous avez un différend avec un ou plusieurs utilisateurs, vous devez le réparer vous-même. Vous indemnisez Boekwinkeltjes.nl de toute réclamation.