Titre

Situationeel opleiden en leren : het potentieel van individuele competenties voor organisaties

Auteur
Langue

néerlandais

ISBN

9789013048629

Éditeur

Kluwer

Prix

24,00

Frais de livraison

€ 6,00

Détails

2007, 147p, pb, nieuw

Plus d'informations
"Het potentieel van individuele competenties voor organisaties
Een boek waarin wetenschap en ervaring elkaar op een prettige en rijke manier ontmoeten, aldus Drs. Judith M. Wagter in ""Opleiding & Ontwikkeling"".

Situationeel opleiden en leren betekent dat leren in organisaties niet alleen gericht is op de werksituatie, maar ook op de persoonlijke vaktechnische en emotionele capaciteiten van de werknemer. Vertrekpunt van het leerproces is dan ook de bekwaamheid en leercapaciteit van de medewerker. Doel van het leerproces is het verwerven van de bekwaamheid die nodig is om in werksituaties succesvol te kunnen handelen"
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Bergenhenegouwen, Gerard - Glaude, Marjan - Situationeel opleiden en leren : het potentieel van individuele competenties voor organisaties
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