Titre
Scherp in werk : 5 routes naar optimale inzetbaarheid
Auteur
de Jonge, Jan - Peeters, Maria - Sjollema, Sonia, de Zeeuw Hieke
Langue
néerlandais
ISBN
9789023249757
Éditeur
Van Gorcum - Assen
Prix
€ 15,00
Frais de livraison
€ 6,00
Détails
2012, 164p, pb, nieuw
Plus d'informations
Dit boek stelt organisaties in staat medewerkers te stimuleren de afstemming tussen ambities, interesses, capaciteiten en de werksituatie zelf aan te pakken en zo de arbeidsmotivatie flink te vergroten. Want om scherp te blijven in je werk hoef je niet altijd op zoek naar een andere baan of op cursus in een duur hotel.
Zelfsturing en het zelf sleutelen aan werk (job crafting) is hierbij de leidraad. Deze aanpak stimuleert de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor arbeidsmotivatie en inzetbaarheid. Niet de leidinggevende maar de medewerker zélf gaat aan de slag met arbeidstaken en arbeidsomstandigheden om die zo beter te laten passen bij zijn of haar interesses, kennis en capaciteiten.
Scherp in werk is het resultaat van een omvangrijk onderzoeksproject naar arbeidsmotivatie. Vijf gerenommeerde onderzoeksteams en -adviesbureaus ontwikkelden vijf nieuwe methodieken die zijn getest in verschillende organisaties. Met veel energie en enthousiasme zijn nieuwe wetenschappelijke inzichten vertaald naar praktische methoden die helpen tot een betere afstemming te komen tussen de zich ontwikkelende mens en veranderende werksituaties.
In dit boek wordt verslag gedaan van zowel de achtergrond en opzet van de methodiek, de praktische uitwerking als de behaalde resultaten. De methodieken zijn geschikt voor verschillende type organisaties en van laag tot hoog opgeleide medewerkers.Scherp in werk inspireert om vanuit een ander perspectief te kijken naar hedendaagse hr-thema's als arbeidsmotivatie, zelfsturing, job crafting, sociale innovatie en employability.
De Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP) zoekt voortdurend naar wetenschappelijke methoden en praktijkervaringen die bijdragen aan optimale inzet, betere motivatie en betrokkenheid van mensen in werksituaties - www.innovatiefinwerk.nl.
Zelfsturing en het zelf sleutelen aan werk (job crafting) is hierbij de leidraad. Deze aanpak stimuleert de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor arbeidsmotivatie en inzetbaarheid. Niet de leidinggevende maar de medewerker zélf gaat aan de slag met arbeidstaken en arbeidsomstandigheden om die zo beter te laten passen bij zijn of haar interesses, kennis en capaciteiten.
Scherp in werk is het resultaat van een omvangrijk onderzoeksproject naar arbeidsmotivatie. Vijf gerenommeerde onderzoeksteams en -adviesbureaus ontwikkelden vijf nieuwe methodieken die zijn getest in verschillende organisaties. Met veel energie en enthousiasme zijn nieuwe wetenschappelijke inzichten vertaald naar praktische methoden die helpen tot een betere afstemming te komen tussen de zich ontwikkelende mens en veranderende werksituaties.
In dit boek wordt verslag gedaan van zowel de achtergrond en opzet van de methodiek, de praktische uitwerking als de behaalde resultaten. De methodieken zijn geschikt voor verschillende type organisaties en van laag tot hoog opgeleide medewerkers.Scherp in werk inspireert om vanuit een ander perspectief te kijken naar hedendaagse hr-thema's als arbeidsmotivatie, zelfsturing, job crafting, sociale innovatie en employability.
De Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP) zoekt voortdurend naar wetenschappelijke methoden en praktijkervaringen die bijdragen aan optimale inzet, betere motivatie en betrokkenheid van mensen in werksituaties - www.innovatiefinwerk.nl.
- Tous les livres sont en état complet et normal, sauf indication contraire. De petites imperfections comme une page collée ou un nom sur la feuille ne sont pas toujours mentionnés
- Vous gérez directement cette commande avec managementbib.com
- Après votre commande vous et managementbib.com recevrez une confirmation par e-mail. Dans l'e-mail que vous pouvez trouver, vous pouvez trouver le nom et l'adresse de managementbib.com
- L'acheteur paie les frais de livraison, sauf accord contraire
- managementbib.com peut demander un prépaiement
- Boekwinkeltjes.nl essaie de rapprocher les acheteurs et les vendeurs. Boekwinkeltjes.nl n'est jamais impliqué dans un accord entre l'acheteur et le vendeur. Si vous avez un différend avec un ou plusieurs utilisateurs, vous devez le réparer vous-même. Vous indemnisez Boekwinkeltjes.nl de toute réclamation.