Titre
The Progress Principle
Auteur
Amabile, Teresa & Kramer, Steven
Langue
Anglais
Éditeur
Harvard Business Review Press - Boston Massachusetts
Prix
€ 25,00
Détails
2011, gebonden, met stofomslag, harde kaft, in prima staat, als nieuw, opdracht op schutblad afgeplakt, 260 blz
Plus d'informations
Formaat: 24x16,5x2,5 cm. Deel flaptekst:
What motivates employees? As a manager, you need to know why people come to work every day, what makes them stay - and what drives them to perform at their best.
According to Teresa Amabile and Steven Kramer, the best leaders are able to build a cadre of employees who have satisfying 'inner work lives': consistently positive emotions, strong motivation; and favorable perceptions of the organization, their work, and their colleagues. To do this, you must create forward momentum in meaningful work - and steer clear of the obstacles that undermine iiner work life.
What motivates employees? As a manager, you need to know why people come to work every day, what makes them stay - and what drives them to perform at their best.
According to Teresa Amabile and Steven Kramer, the best leaders are able to build a cadre of employees who have satisfying 'inner work lives': consistently positive emotions, strong motivation; and favorable perceptions of the organization, their work, and their colleagues. To do this, you must create forward momentum in meaningful work - and steer clear of the obstacles that undermine iiner work life.
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